ポッドキャスト『超ブレイク塾★笑うビジネスマン』
【裏道99】★不穏試合とマネジメント★
◆ゲスト：なし
4回ぶりの単独回は、毎度趣味方面から“こちら側”へ寄せようとしております。
2月に発生した女子プロレスの不穏試合について。
仲の悪い従業員2人に対して、重要な共同作業を振ったけれども、
上司が管理せず投げっぱなしである場合にどんな結果が出たのか。
また、業績好調なプロレス団体と、不穏な団体との違いは何か。
・女子プロレスの不穏試合
・プロレス女子に対する 女子プロレスからの回答
・エンターテイメントとして成立しない試合
・グーで顔ボコボコ
・顧客満足度はどうか
・顔面画像がシェアされまくっている
・職場の人間関係のもつれ
・仲悪い従業員同士に振られた大仕事
・組織としてのビジョン共有
・マネジメントの不備
・新興組織の悪い部分
・縦社会のよい部分
・団体に理念や目標はあるのか
・アクの強い従業員の束ね方
・うまくいってる組織とその理由
・特殊な業界でも原理原則は適用できる
・小さくても強い組織
・ひとり会社でも集団戦
・全員モチベーション高ければうまくいくのか
etc…
